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La série d’entretiens avec des collaborateurs du dataglobal Group

Depuis combien de temps travaillez-vous au sein du dataglobal Group ?

En janvier, cela fera trois ans.

Tu as occupé différents postes au sein du groupe dg, du marketing en ligne à la gestion de projet et maintenant en tant que Head of Marketing. Quelles ont été les étapes ou les expériences décisives qui ont marqué ton parcours dans l’entreprise ?

Ce qui m’a toujours caractérisé – et que je considère comme l’une de mes plus grandes forces – c’est ma mentalité d’action. Je ne suis pas du genre à laisser passer les tâches. Lorsque je sens que mon expertise est requise, je me porte volontaire pour apporter mon soutien.

Au sein du service de marketing en ligne de dataglobal, j’ai déjà assumé la responsabilité du marketing des partenaires. Dans ce cadre, j’ai veillé à ce que le matériel approprié soit mis à disposition et que des webcasts soient organisés. Au fil du temps, j’ai été de plus en plus impliqué dans des projets stratégiques. Lorsque la marque eleven a été ajoutée, j’ai eu l’occasion de développer le marketing de cette marque de manière indépendante et en partant de zéro. Cela m’a donné l’occasion de montrer que je n’avais pas peur de démarrer des projets à partir de zéro et de construire quelque chose de nouveau.

Une autre étape importante a été ma participation déterminante au branding du dataglobal Group pendant sa création. Au sein de l’équipe marketing, j’ai également pu prendre en charge la gestion de projets et de campagnes. J’ai ainsi pu traduire les objectifs stratégiques en tâches opérationnelles concrètes et les répartir efficacement.

Grâce à mon engagement et à mes performances au sein de l’équipe, on m’a finalement offert la possibilité d’assumer le rôle de responsable du marketing.

Quelle serait ta vision personnelle du marketing du groupe dg et comment cette vision a-t-elle évolué au cours de ta carrière ?

Ma vision est que nous travaillons ensemble, en tant qu’équipe, pour faire de dataglobal Group la marque leader de l’espace de travail numérique en Europe. Bien que nous soyons une petite équipe, nous avons une immense expertise et je souhaite que nous ayons tous le succès que nous méritons. Ce serait formidable si nos campagnes étaient non seulement remarquées, mais aussi admirées – que les gens disent « Wow, ce que cette équipe a mis en place est impressionnant ».

Je suis particulièrement impatient de continuer à approfondir la collaboration avec nos partenaires et de réaliser avec eux des projets encore plus passionnants.

Ma vision a évolué au fil du temps, avec la croissance de notre entreprise et les nouvelles marques qui se sont ajoutées. Aujourd’hui, je vois une vision globale plus large et plus cohérente de l’espace de travail numérique. Avec encore plus d’apport, encore plus d’expertise et beaucoup de nouveaux collègues formidables, nous avons l’opportunité de rendre ce voyage encore plus réussi et de mieux comprendre et répondre aux besoins de nos clients.

Comment se passe la collaboration avec les collègues et l’ambiance générale au sein de l’équipe et du groupe en général ?

La collaboration est variée, car nous venons d’entreprises et d’unités différentes. Mais ce qui nous unit tous, c’est notre ouverture d’esprit et notre volonté d’aider. Tout le monde est prêt à aider les autres, à fournir un apport précieux et à travailler ensemble sur des projets.

Un autre aspect important est la grande confiance que nous nous accordons mutuellement. Lorsque des collègues d’autres sites viennent nous voir, ils savent que nous prenons leurs idées et leurs souhaits au sérieux et que nous en ferons quelque chose de formidable. C’est précisément cette confiance et cette ouverture que nous devons absolument conserver – elles constituent une partie essentielle de notre force.

Qu’appréciez-vous particulièrement dans le dg Group en tant qu’employeur, et y a-t-il des valeurs ou des principes spécifiques qui font de l’entreprise un lieu de travail particulier pour vous ?

Bureau à domicile, absolument ! C’est un point que beaucoup apprécieront certainement. La flexibilité qui en découle est un grand avantage que j’apprécie personnellement beaucoup. En tant que propriétaire de chien, je suis également ravie de pouvoir amener mon chien sur n’importe quel site – et qu’il soit le bienvenu partout.

Ce qui me plaît aussi beaucoup, ce sont les valeurs et les principes qui sont appliqués ici, en particulier la possibilité de faire preuve d’ownership. Quel que soit le sujet, si vous avez une idée intéressante, vous avez la possibilité de prendre en charge le projet et de le faire avancer. Vous pouvez constituer vous-même une équipe avec laquelle vous travaillerez, et vous avez la liberté d’essayer et de développer l’idée. Je trouve cela formidable !

Recommanderiez-vous dataglobal Group comme employeur ?

Oui, absolument, mais je pense que chacun doit être conscient qu’une volonté de changement est indispensable. Il faut être quelqu’un qui aime mettre la main à la pâte et participer activement. Nous sommes une entreprise qui ne se contente pas de piloter des agences, mais qui développe et met en œuvre elle-même beaucoup de choses.

Si vous êtes prêt à concevoir de nouveaux processus et à vous impliquer activement, vous êtes au bon endroit et vous avez la possibilité de faire beaucoup de choses.

Merci beaucoup pour cette interview, Sabrina !

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