vysoft BEM reçoit la certification d’accessibilité

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La solution de gestion de l’intégration en entreprise (BEM) de dataglobal Group séduit par sa simplicité d’utilisation grâce à son intégration dans Microsoft 365. La connexion à des solutions RH externes telles que SAP HCM, Sage ou Datev garantit une efficacité maximale.

Heilbronn/Munich, 29.1.2025 – Le dataglobal Group, développeur visionnaire de l’approche Data-City pour le Digital Workplace, se réjouit de la certification réussie de l’accessibilité pour sa solution vysoft BEM. Celle-ci reproduit tous les processus et obligations de documentation dans le cadre de la gestion de l’intégration en entreprise (BEM) conformément au §167 du Code social allemand IX.

vysoft BEM : Gestion de l’intégration en entreprise sans barrières avec MS SharePoint.

Accessibilité confirmée de manière indépendante

La certification indépendante obtenue à l’aide de la méthode de contrôle élargie BIK BITV-Test + WCAG 2.2 (Web) confirme que vysoft BEM peut être utilisé sans barrière – même si les utilisateurs sont limités dans la vision, l’audition, le déplacement ou le traitement des informations. « Pour nous, il était évident de faire vérifier et confirmer en externe la grande convivialité de cette solution, y compris en ce qui concerne l’accessibilité », explique Laurent Wicht, directeur de dataglobal Munich et expert en numérisation de la gestion de l’intégration en entreprise. « Toutes les solutions de la famille vysoft sont basées sur la plate-forme Microsoft SharePoint et s’intègrent parfaitement dans l’expérience utilisateur de Microsoft 365, avec laquelle presque tous les utilisateurs sont parfaitement familiarisés. Cela rend la mise en œuvre particulièrement facile ».

Respecter les obligations légales en toute sécurité et éviter les risques juridiques

Depuis 2004, les entreprises sont tenues de proposer une gestion de l’insertion professionnelle afin de soutenir les collaborateurs après une longue maladie. Avec vysoft BEM, les entreprises peuvent mettre en œuvre efficacement les procédures BEM et minimiser ainsi les risques liés au droit du travail en cas de plainte pour licenciement.

La solution guide efficacement les procédures grâce à la gestion numérique des dossiers, à la gestion intuitive des rendez-vous et des tâches ainsi qu’aux rappels et notifications automatiques. Elle planifie les réunions et les mesures et implique les groupes concernés tels que le comité d’entreprise, le médecin du travail ou le représentant des personnes lourdement handicapées. Les causes de l’incapacité de travail sont documentées et analysées, des mesures concrètes de réintégration sont définies et leur mise en œuvre ainsi que leur succès sont contrôlés. Toutes les décisions et tous les résultats sont documentés de manière exhaustive et conforme aux exigences de l’audit. Des possibilités d’évaluation complètes permettent également de répondre à des questions transversales et d’optimiser davantage la gestion de la santé au travail.

« Grâce à notre solution, les entreprises mettent en œuvre le BEM de manière efficace et rapide, conformément à la loi, sans avoir à surmonter d’importants obstacles organisationnels ou techniques. Des processus transparents et professionnels dans le domaine des RH ou de la gestion de la santé ne créent pas seulement une sécurité juridique, mais constituent également un élément important de la marque employeur », souligne Holger von Chossy, également directeur général de dataglobal Munich, à propos des avantages de la solution.

Microsoft SharePoint, une plate-forme éprouvée

La solution basée sur Microsoft SharePoint peut être déployée rapidement et sans grand effort technique, aussi bien sur site que dans le cloud Microsoft 365, et se caractérise par son utilisation intuitive. Elle fonctionne sans problème avec des solutions RH externes telles que SAP HCM, Sage ou Datev, ainsi qu’avec le dossier personnel numérique interne dans le contexte de vysoft PVS (système de gestion du personnel), de sorte que l’échange de données se fait sans problème. Cela permet, par exemple, de générer automatiquement des propositions pour des cas potentiels de BEM à partir des temps d’absence dans la saisie des temps et de renvoyer toutes les informations pertinentes dans le dossier personnel.

La solution fait partie de la famille de produits vysoft pour la gestion des ressources du dataglobal Group. On y trouve également des solutions pour le dossier personnel numérique, le partage de bureau et la gestion de l’espace, la gestion du parc automobile et du stationnement ainsi que la gestion de l’assistance dans les centres d’hébergement d’urgence.

Plus d’informations et possibilité de faire une démo individuelle sur la gestion de l’intégration en entreprise avec vysoft BEM :

Résumé

vysoft BEM obtient la certification d’accessibilité. La solution de gestion de l’intégration en entreprise de dataglobal Group séduit par sa simplicité d’utilisation intégrée dans Microsoft 365 et couvre toutes les exigences de manière complète.