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Die Interviewreihe mit Mitarbeitenden der dataglobal Group

Wie lange arbeitest Du schon bei der dataglobal Group?

Im Januar werden es 3 Jahre.

Du hast in der dg Group verschiedene Positionen durchlaufen, vom Onlinemarketing zum Projektmanagement und jetzt als Head of Marketing. Was waren die entscheidenden Schritte oder Erlebnisse, die deinen Weg im Unternehmen geprägt haben?

Was mich schon immer ausgezeichnet hat – und was ich als eine meiner größten Stärken sehe – ist meine Hands-on-Mentalität. Ich bin niemand, der Aufgaben einfach an sich vorbeiziehen lässt. Wenn ich merke, dass meine Expertise gefragt ist, melde ich mich freiwillig, um zu unterstützen.

Im Online-Marketing bei der dataglobal habe ich bereits die Verantwortung für das Partnermarketing übernommen. Dabei habe ich mich dafür eingesetzt, dass geeignetes Material bereitgestellt und Webcasts organisiert werden. Mit der Zeit wurde ich zunehmend in strategische Projekte eingebunden. Als die Marke eleven hinzukam, hatte ich die Gelegenheit, das Marketing für diese Marke selbstständig und von Grund auf zu entwickeln. Dies gab mir die Möglichkeit zu zeigen, dass ich keine Scheu davor habe, Projekte von null zu starten und etwas Neues aufzubauen.

Ein weiterer wichtiger Meilenstein war meine maßgebliche Mitarbeit am Branding der dataglobal Group während ihrer Entstehung. Im Marketingteam konnte ich zudem das Projektmanagement und Kampagnenmanagement übernehmen. Dabei habe ich strategische Ziele in konkrete operative Aufgaben heruntergebrochen und diese effizient verteilt.

Durch mein Engagement und meine Leistungen für das Team wurde mir schließlich die Chance geboten, die Rolle des Head of Marketing zu übernehmen.

Was würdest Du als Deine persönliche Vision für das Marketing der dg Group beschreiben, und wie hat sich diese Vision im Laufe Deiner Karriere verändert?

Meine Vision ist es, dass wir als Team gemeinsam daran arbeiten, die dataglobal Group als führende Marke für den digitalen Arbeitsplatz in Europa zu etablieren. Obwohl wir ein kleines Team sind, verfügen wir über eine immense Expertise, und ich wünsche uns allen den Erfolg, den wir verdienen. Es wäre großartig, wenn unsere Kampagnen nicht nur wahrgenommen, sondern auch bewundert werden – dass die Leute sagen, „Wow, was dieses Team auf die Beine gestellt hat, ist beeindruckend.“

Besonders freue ich mich darauf, die Zusammenarbeit mit unseren Partnern weiter zu vertiefen und gemeinsam mit ihnen noch mehr spannende Projekte umzusetzen.

Meine Vision hat sich im Laufe der Zeit mit dem Wachstum unseres Unternehmens und den neuen Marken, die hinzugekommen sind, weiterentwickelt. Heute sehe ich ein größeres, zusammenhängendes Gesamtbild für den digitalen Arbeitsplatz. Mit noch mehr Input, noch mehr Expertise und vielen neuen, großartigen Kolleginnen und Kollegen haben wir die Chance, diese Reise noch erfolgreicher zu gestalten und die Bedürfnisse unserer Kunden besser zu verstehen und zu erfüllen.

Wie ist die Zusammenarbeit mit den Kollegen und das allgemeine Miteinander im Team und in der Unternehmensgruppe allgemein?

Die Zusammenarbeit ist vielfältig, da wir aus unterschiedlichen Firmen und Einheiten kommen. Was uns jedoch alle verbindet, ist unsere Offenheit und Hilfsbereitschaft. Jeder ist bereit, anderen zu helfen, wertvollen Input zu liefern und gemeinsam an Projekten zu arbeiten.

Ein weiterer wichtiger Aspekt ist das große Vertrauen, das wir einander entgegenbringen. Wenn Kollegen aus anderen Standorten auf uns zukommen, wissen sie, dass wir ihre Ideen und Wünsche ernst nehmen und daraus etwas Großartiges schaffen. Genau dieses Vertrauen und diese Offenheit sollten wir uns unbedingt bewahren – sie sind ein wesentlicher Teil unserer Stärke.

Was schätzt Du besonders an der dg Group als Arbeitgeber, und gibt es bestimmte Werte oder Prinzipien, die das Unternehmen für Dich zu einem besonderen Arbeitsplatz machen?

Homeoffice, Absolut! Das ist ein Punkt, den sicher viele zu schätzen wissen. Die Flexibilität, die damit einhergeht, ist ein großer Vorteil, den ich persönlich sehr genieße. Als Hundebesitzerin freue ich mich außerdem darüber, dass ich meinen Hund an jedem Standort mitbringen kann – und dass er überall herzlich willkommen ist.

Was mir ebenfalls sehr gut gefällt, sind die Werte und Prinzipien, die hier gelebt werden, insbesondere die Möglichkeit, Ownership zu zeigen. Ganz gleich, um welches Thema es geht: Wenn du eine spannende Idee hast, bekommst du die Chance, das Projekt zu übernehmen und voranzutreiben. Du kannst dir selbst ein Team zusammenstellen, mit dem du daran arbeitest, und hast die Freiheit, dich auszuprobieren und die Idee weiterzuentwickeln. Das finde ich großartig!

Würdest Du die dataglobal Group als Arbeitgeber weiterempfehlen?

Ja auf jeden Fall, aber ich denke, jeder sollte sich bewusst sein, dass eine Bereitschaft zur Veränderung unerlässlich ist. Man muss jemand sein, der gerne anpackt und aktiv mitarbeitet. Wir sind ein Unternehmen, das nicht nur Agenturen steuert, sondern selbst viel entwickelt und umsetzt.

Wer bereit ist, neue Prozesse zu gestalten und sich aktiv einzubringen, ist bei uns genau richtig und hat die Möglichkeit, viel zu erreichen.

Vielen Dank für das Interview, Sabrina!

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