{"id":13217,"date":"2026-01-22T10:33:53","date_gmt":"2026-01-22T10:33:53","guid":{"rendered":"https:\/\/dataglobalgroup.com\/content-news\/humera-nouvelle-etoile-montante-dans-le-ciel-de-la-technologie-rh\/"},"modified":"2026-01-22T10:39:38","modified_gmt":"2026-01-22T10:39:38","slug":"humera-nouvelle-etoile-montante-dans-le-ciel-de-la-technologie-rh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dataglobalgroup.com\/fr\/content-news\/humera-nouvelle-etoile-montante-dans-le-ciel-de-la-technologie-rh\/","title":{"rendered":"humera, nouvelle \u00e9toile montante dans le ciel de la technologie RH"},"content":{"rendered":"\n

Le groupe VIMATA regroupe son engagement pour la Next Era HR sous la nouvelle marque humera. L’objectif est de cr\u00e9er une technologie RH centr\u00e9e sur l’humain, qui all\u00e8ge la charge de travail des collaborateurs, simplifie les processus et place syst\u00e9matiquement l’\u00eatre humain au centre des pr\u00e9occupations. <\/strong><\/p>\n

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Munich, le 22 janvier 2026<\/strong> – Le groupe VIMATA pr\u00e9sente aujourd’hui humera, sa nouvelle marque centrale pour Next Era HR. Toutes les activit\u00e9s et produits pour des RH modernes et centr\u00e9es sur l’humain seront d\u00e9sormais regroup\u00e9s sous humera. Les solutions logicielles \u00e9tablies du groupe, dont dataglobal, GeCOSoft,
\nperbit, vysoft et windream, constituent la base de la suite int\u00e9gr\u00e9e Next-Era RH. <\/p>\n

Le groupe VIMATA couvre ainsi tous les \u00e9l\u00e9ments centraux des solutions modernes de RH et de Digital Workplace – de la gestion des documents et des processus \u00e0 la gestion des ressources comme le partage de desk et de salles et la gestion de la flotte de v\u00e9hicules, en passant par les fonctions RH d\u00e9di\u00e9es comme le recrutement, la gestion du personnel, le dossier personnel num\u00e9rique, la gestion de l’int\u00e9gration en entreprise (BEM) et la saisie des temps. Avec plus de 5.000 projets clients r\u00e9alis\u00e9s, l’entreprise dispose en outre d’une vaste exp\u00e9rience pratique dans les secteurs les plus divers. <\/p>\n

\u00ab\u00a0Avec humera, nous inaugurons une nouvelle \u00e8re dans laquelle les processus RH, la gestion des ressources et l’acc\u00e8s intelligent aux processus, aux donn\u00e9es et aux documents sont int\u00e9gr\u00e9s de mani\u00e8re holistique – plus intelligente, plus simple et plus ax\u00e9e sur la valeur\u00a0\u00bb, d\u00e9clare Nicolas Schwarzpaul<\/strong>, PDG du groupe VIMATA. \u00ab\u00a0Nous commen\u00e7ons par les personnes qui utilisent nos produits et nous leur offrons l’environnement de travail moderne qu’elles souhaitent et m\u00e9ritent\u00a0\u00bb. <\/p>\n

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\r\n humera est la nouvelle marque de Next Era HR\n\n <\/p>\r\n \r\n<\/div>\n

Human-centric : l’humain au c\u0153ur des solutions modernes humera se compose de trois piliers : La nouvelle suite RH all\u00e8ge la charge de travail des services RH et des responsables des ressources humainesen centralisant les processus RH, en r\u00e9duisant les doublons et les ruptures de m\u00e9dias et en automatisant les t\u00e2ches r\u00e9p\u00e9titives. Il reste ainsi plus de place pour le travail strat\u00e9gique et cr\u00e9atif des ressources humaines. <\/p>\n\n

Le libre-service permet aux employ\u00e9s d’organiser l’ensemble de leur travail quotidien. De la r\u00e9servation de bureaux partag\u00e9s, de salles ou de places de parking \u00e0 la gestion des absences et des frais de d\u00e9placement, en passant par les demandes de nouveaux outils de travail et la saisie des temps li\u00e9s aux projets. Gr\u00e2ce \u00e0 une plus grande transparence et \u00e0 une planification plus s\u00fbre des t\u00e2ches, des ressources et des disponibilit\u00e9s, les efforts de coordination au quotidien sont consid\u00e9rablement r\u00e9duits. <\/p>\n\n

Le troisi\u00e8me pilier, la Business Intelligence, \u00e9tablit le lien avec toutes les donn\u00e9es et tous les documents pertinents de l’entreprise dont les collaborateurs ont besoin pour leurs t\u00e2ches respectives. Des tableaux de bord modernes et personnalisables fournissent des donn\u00e9es interconnect\u00e9es dans le bon contexte ainsi que la transparence gr\u00e2ce \u00e0 des processus compr\u00e9hensibles. Gr\u00e2ce \u00e0 la r\u00e9duction des efforts de recherche et \u00e0 un acc\u00e8s plus rapide aux informations, ce point unique de v\u00e9rit\u00e9 permet en fin de compte de prendre de meilleures d\u00e9cisions. <\/p>\n\n

Une nouvelle exp\u00e9rience utilisateur moderne cr\u00e9e un environnement de travail num\u00e9rique attrayant qui r\u00e9pond aux r\u00e9alit\u00e9s hybrides du travail en pleine \u00e9volution, permet de travailler en toute s\u00e9curit\u00e9 o\u00f9 que l’on soit et favorise les \u00e9changes culturels importants sur le site.<\/p>\n\n

humera suit une approche r\u00e9solument centr\u00e9e sur l’humain. L’accent n’est pas mis sur des processus rigides, mais sur les besoins des personnes au sein de l’entreprise. \u00ab\u00a0La technologie RH doit renforcer les personnes, pas les accabler. Elle d\u00e9ploie ses avantages lorsqu’elle fonctionne de mani\u00e8re intuitive et qu’elle apporte un soutien en arri\u00e8re-plan\u00a0\u00bb, expliqueSchwarzpaul, l’\u00e9tat d’esprit de l’\u00e9diteur de logiciels. <\/p>\n\n

Un \u00e9norme potentiel pour les clients et partenaires existants <\/h2>\n\n

Pour les clients et partenaires existants des solutions ECM largement r\u00e9pandues dataglobal CS et windream ainsi que des solutions vysoft de gestion des ressources, l’espace de travail num\u00e9rique centr\u00e9 sur l’humain offre de nombreuses nouvelles possibilit\u00e9s. Ils profitent du d\u00e9veloppement continu des progiciels existants et peuvent en m\u00eame temps, gr\u00e2ce \u00e0 humera, acc\u00e9der \u00e0 de nouveaux domaines d’application et \u00e0 des innovations. Le premier exemple est une application qui permet \u00e0 tous les collaborateurs d’acc\u00e9der facilement aux processus et aux services du Human-centric Digital Workplace. \u00ab\u00a0Nous faisons passer le Digital Workplace au niveau sup\u00e9rieur avec l’int\u00e9gration des services RH et une nouvelle UX r\u00e9solument centr\u00e9e sur l’humain. humera repr\u00e9sente une nouvelle g\u00e9n\u00e9ration de solutions logicielles qui sont plus humaines, pas plus complexes. Nous sommes impatients d’enthousiasmer nos clients et partenaires actuels et futurs avec les nouvelles possibilit\u00e9s offertes par\u00ab\u00a0, explique Patrick Schumacher, CRO du groupe VIMATA. <\/p>\n\n

Solution int\u00e9gr\u00e9e bas\u00e9e sur du code bas <\/h2>\n\n

Apr\u00e8s le lancement de la marque, la vision d’humera sera progressivement mise en \u0153uvre. Les environnements de produits existants sont ainsi r\u00e9unis en une suite globale. Un \u00e9l\u00e9ment important est la plateforme Low-Code de l’entreprise, WFX, qui permet de configurer des processus individuels de mani\u00e8re autonome et flexible et d’impl\u00e9menter de nouvelles fonctions sans connaissances approfondies en programmation. Les processus peuvent ainsi \u00eatre automatis\u00e9s efficacement, adapt\u00e9s de mani\u00e8re dynamique et optimis\u00e9s en permanence. Le point de d\u00e9part est toujours l’utilisateur, qu’il s’agisse d’un professionnel des ressources humaines, d’un employ\u00e9 ou d’un talent potentiel. Les concepts d’utilisation et les flux de travail sont repens\u00e9s en profondeur. <\/p>\n\n

Lors des prochains salons professionnels RH comme Zukunft Personal Nord et S\u00fcd au printemps, le groupe VIMATA pr\u00e9sentera d\u00e9j\u00e0 les premi\u00e8res \u00e9tapes d’extension de la suite RH Next-Era sous la marque humera. <\/p>\n\n

Le webcast \u00ab\u00a0Les RH dans la jungle des exigences\u00a0\u00bb vous donnera un aper\u00e7u d\u00e9taill\u00e9 de la nouvelle suite RH : Obtenir plus de clart\u00e9 avec humera\u00a0\u00bb le mercredi 28 janvier 2026 \u00e0 10h. Inscription gratuite \u00e0 : https:\/\/eu01web.zoom.us\/webinar\/register\/WN_lAl9YOuCQ1GIoD–7FFSQA#\/registration<\/a> <\/p>\n\n

Plus d’informations sur Next Era HR et le Human-centric Digital Workplace sur : https:\/\/www.humera-group.com<\/a> <\/p>\n\n

R\u00e9sum\u00e9<\/strong>Sous la nouvelle marque humera, le groupe VIMATA concentre son engagement pour la Next Era HR. L’objectif est une technologie RH qui soulage les collaborateurs de, simplifie les processus et place syst\u00e9matiquement l’\u00eatre humain au centre. <\/p>\n\n

Mots-cl\u00e9s<\/strong>Human-centric, HR, Next Era HR, HR-Tech, ECM, Digital Workplace<\/p>\n\n

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T\u00e9l\u00e9charger le communiqu\u00e9 de presse<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n
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\u00c0 propos de VIMATA Group GmbH<\/h2>\n

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Le groupe VIMATA, bas\u00e9 \u00e0 Munich, est un pionnier des RH centr\u00e9es sur l’humain. Sous la marque humera et la devise \u00ab\u00a0Next
\nEra HR\u00a0\u00bb, l’entreprise fa\u00e7onne le lieu de travail num\u00e9rique de demain – Human. Smart. Simple, en somme. Pour ce faire, Human-centric HR remet l’homme au centre des pr\u00e9occupations de
\n, avec des technologies qui soulagent les gens au lieu de les accabler.
\nLe groupe
\nest n\u00e9 de la fusion du dataglobal Group et du VIMATA Group. Avec plus de 300 collaborateurs r\u00e9partis sur
\nneuf sites, un chiffre d’affaires d’environ 50 millions d’euros et plus de 5 000 clients, est l’un des principaux fournisseurs de solutions technologiques RH en Allemagne. <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n

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\n

Entreprise
\nEntreprise
\ncontact<\/h2>\n <\/div>\n \n
\n

M. Robin Knappmann<\/strong>
\nE-mail : robin.knappmann@dataglobal.com<\/a>
\nT\u00e9l\u00e9phone : +49 234 97340
\ndataglobal Bochum GmbH
\nWasserstr. 219
\n44799 Bochum, Allemagne<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n

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Presse-
\ncontact<\/h2>\n <\/div>\n \n
\n

M. Bernd Hoeck
\n<\/strong>E-mail : bernd.hoeck@bloodsugarmagic.com<\/a>
\nT\u00e9l\u00e9phone : +49 7721 9461 – 220
\nbloodsugarmagic GmbH & Co. KG,
\nGerberstr. 63
\n78050 Villingen-Schwenningen, Allemagne<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n

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Le groupe VIMATA regroupe son engagement pour la Next Era HR sous la nouvelle marque humera. 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