{"id":6748,"date":"2025-02-28T14:08:08","date_gmt":"2025-02-28T14:08:08","guid":{"rendered":"https:\/\/dataglobalgroup.com\/gestion-de-linsertion-professionnelle\/"},"modified":"2025-04-02T06:02:29","modified_gmt":"2025-04-02T06:02:29","slug":"gestion-de-linsertion-professionnelle","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/dataglobalgroup.com\/fr\/cas-dutilisation\/gestion-de-linsertion-professionnelle\/","title":{"rendered":"Gestion de l’insertion professionnelle"},"content":{"rendered":" \n
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Gestion de l’insertion professionnelle<\/h1>\nEn savoir plus <\/a> <\/div>\n
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Solution logicielle pour la gestion de l’insertion professionnelle<\/p>\n

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Toutes les proc\u00e9dures et obligations de documentation en rapport avec le processus BEM selon le \u00a7167 du Code social IX<\/h2>\n <\/div>\n \n
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Avec vysoft BEM, vous disposez d’une solution logicielle compl\u00e8te qui couvre tous les processus et exigences de documentation de la gestion de l’int\u00e9gration en entreprise conform\u00e9ment au \u00a7167 SGB IX. Notre logiciel permet de documenter les mesures et les d\u00e9cisions sans barri\u00e8res et de mani\u00e8re s\u00fbre pour l’audit, tout en respectant \u00e0 tout moment la protection des donn\u00e9es et les droits d’acc\u00e8s. <\/p>\n

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Identification des personnes \u00e9ligibles au BEM :<\/h4>\n
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Identification automatique des employ\u00e9s qui ont \u00e9t\u00e9 en incapacit\u00e9 de travail pendant plus de six semaines au cours d’une ann\u00e9e.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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Cr\u00e9er des invitations<\/h4>\n
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Les invitations aux entretiens BEM sont g\u00e9n\u00e9r\u00e9es directement dans le syst\u00e8me et attribu\u00e9es au dossier correspondant.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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Planifier des rendez-vous<\/h4>\n
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Les r\u00e9unions et les actions peuvent \u00eatre facilement coordonn\u00e9es.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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Impliquer les parties prenantes<\/h4>\n
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Implication des groupes concern\u00e9s : Le comit\u00e9 d’entreprise, le m\u00e9decin du travail ou les repr\u00e9sentants des personnes lourdement handicap\u00e9es sont inform\u00e9s et impliqu\u00e9s en temps utile.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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Analyse des causes profondes :<\/h4>\n
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Les causes de l’incapacit\u00e9 de travail peuvent \u00eatre document\u00e9es et analys\u00e9es dans le contexte.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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D\u00e9finir les actions<\/h4>\n
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Les \u00e9tapes concr\u00e8tes de la r\u00e9int\u00e9gration sont convenues et document\u00e9es.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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Surveiller les r\u00e9sultats<\/h4>\n
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La mise en \u0153uvre des mesures convenues est suivie et leur succ\u00e8s \u00e9valu\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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Documentation finale<\/h4>\n
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La cl\u00f4ture d’un cas BEM est enregistr\u00e9e de mani\u00e8re \u00e0 garantir la s\u00e9curit\u00e9 de l’audit.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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Envoyer des lettres en s\u00e9rie<\/h4>\n
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Utiliser des mod\u00e8les pour cr\u00e9er des lettres personnalis\u00e9es pour les employ\u00e9s concern\u00e9s.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/section>\n\n\r\n

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Notre solution en action : ces \u00e9tablissements en b\u00e9n\u00e9ficient d\u00e9j\u00e0<\/h2>\n
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Pourquoi un BEM structur\u00e9 est-il important ?<\/h2>\n

Depuis 2004, l’article 167 du Code social allemand (SGB IX) oblige les entreprises \u00e0 proposer une gestion de l’insertion professionnelle (BEM) \u00e0 leurs employ\u00e9s ayant \u00e9t\u00e9 absents pendant une longue p\u00e9riode. Cette obligation s’applique lorsque les salari\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 en incapacit\u00e9 de travail pendant plus de six semaines au cours d’une ann\u00e9e. <\/p>\n

Avec vysoft BEM<\/strong>, vous identifiez efficacement les cas de BEM et garantissez une proc\u00e9dure structur\u00e9e et conforme \u00e0 la loi. L’objectif est la r\u00e9int\u00e9gration durable des collaborateurs et la r\u00e9action pr\u00e9coce de l’employeur. <\/p>\n

L’absence de BEM peut entra\u00eener des inconv\u00e9nients consid\u00e9rables en cas de plainte pour licenciement – un processus structur\u00e9 prot\u00e8ge les entreprises contre les risques juridiques.<\/p>\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/section>\n\n\n

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Bas\u00e9 sur MS SharePoint\/ Microsoft 365<\/h2>\n <\/div>\n \n
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La solution de gestion de l’int\u00e9gration en entreprise s ‘int\u00e8gre parfaitement \u00e0 votre infrastructure M365 ou MS Teams<\/strong> et repose sur Microsoft SharePoint et Microsoft 365, ce qui permet aux utilisateurs d’utiliser le logiciel directement dans leur environnement de travail habituel, sans avoir \u00e0 basculer entre diff\u00e9rents syst\u00e8mes. Cela facilite l’utilisation, augmente l’efficacit\u00e9 et assure une grande acceptation dans le travail quotidien<\/strong>. <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n

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Fonctions cl\u00e9s du module vysoft BEM<\/h2>\n
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Gestion des dossiers num\u00e9riques<\/strong>
\nLes documents, formulaires et e-mails sont organis\u00e9s et g\u00e9r\u00e9s directement dans le dossier personnel num\u00e9rique.<\/p>\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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Listes de propositions g\u00e9n\u00e9r\u00e9es automatiquement<\/strong>
\nUne liste de cas BEM potentiels est automatiquement g\u00e9n\u00e9r\u00e9e \u00e0 partir des donn\u00e9es d’absence – sur la base des jours ouvrables ou des jours calendaires.<\/p>\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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Visualisation claire des absences<\/strong>
\nLes absences peuvent \u00eatre visualis\u00e9es dans une vue calendrier et dans une vue liste au sein du dossier personnel.<\/p>\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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Int\u00e9gration transparente avec les syst\u00e8mes RH et de gestion du temps<\/strong>
\nDes syst\u00e8mes tels que vysoft PVS, SAP HCM, Sage ou Datev peuvent \u00eatre connect\u00e9s afin de synchroniser automatiquement les donn\u00e9es de base et les absences. Le statut de la proc\u00e9dure BEM est retranscrit dans le dossier num\u00e9rique du personnel si n\u00e9cessaire. <\/p>\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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Gestion efficace des rendez-vous et des t\u00e2ches<\/strong>
\nPlanifiez et d\u00e9l\u00e9guez des t\u00e2ches gr\u00e2ce \u00e0 des fonctions telles que les rappels et les rappels.<\/p>\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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Fonctions de notification<\/strong>
\nDes e-mails contenant des liens vers des dossiers ou des activit\u00e9s peuvent \u00eatre envoy\u00e9s \u00e0 une heure donn\u00e9e.<\/p>\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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Gestion des documents avec versionnement<\/strong>
\nToutes les modifications apport\u00e9es aux documents sont enregistr\u00e9es de mani\u00e8re compr\u00e9hensible et peuvent \u00eatre compar\u00e9es ou annul\u00e9es si n\u00e9cessaire.<\/p>\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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Int\u00e9gration avec MS Office et Outlook<\/strong>
\nLes e-mails peuvent \u00eatre cr\u00e9\u00e9s et archiv\u00e9s directement \u00e0 partir du syst\u00e8me, tandis que les documents Word sont automatiquement remplis avec les champs pertinents du dossier num\u00e9rique.<\/p>\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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Possibilit\u00e9s d’\u00e9valuation compl\u00e8tes<\/strong>
\nDes analyses et des rapports peuvent \u00eatre cr\u00e9\u00e9s en ligne ou via une int\u00e9gration Excel.<\/p>\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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Mod\u00e8les d’exploitation flexibles<\/strong>
\nLe logiciel peut \u00eatre exploit\u00e9 localement ou dans le cloud.<\/p>\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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Authentification unique<\/strong>
\nL’authentification s’effectue via le r\u00e9pertoire de l’entreprise (par exemple Active Directory).<\/p>\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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